雇主情況(東莞)
福利制度:
1．食宿安排
2．年終獎金
3．法定工時排班
4．完整社會福利(養老﹑醫療﹑工傷﹑失業﹑生育等
社會保險)
5．員工自保基金
6．急難救助金
7．生活輔導室
8．教育訓練
9．園區設施(游泳池﹑乒乓球室﹑健身房﹑圖書館﹑
網吧﹑籃球場﹑足球場﹑超市﹑醫院﹑銀行﹑郵局
等)
聯絡窗口:
hr@tevhview-dg.com.cn
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